Depoimentos de clientes

01 — Depoimentos

O que nossos clientes
relatam sobre o trabalho

Relatos de organizações que passaram por um ou mais serviços da Códex Lume e descreveram a experiência com suas próprias palavras.

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02 — Relatos de Clientes

Experiências diretas

PT

Paula Teixeira

Secretária Executiva — Belo Horizonte, MG

"Os modelos que a Códex Lume entregou resolveram um problema que tínhamos há anos: atas com estrutura inconsistente dependendo de quem as redigia. Agora há um padrão claro para todos seguirem, o que economiza tempo na revisão e facilita a consulta posterior. O documento de orientação foi especialmente útil para integrar uma nova colaboradora."

Abril de 2025

RM

Renato Mendonça

Diretor Administrativo — Uberlândia, MG

"Contratamos o Calendário de Governança num momento em que o conselho estava sendo reformulado. As três sessões de trabalho foram diretas ao ponto, e o resultado é um calendário que o próprio presidente do conselho consultou no primeiro mês de mandato. O companion file no drive foi uma decisão acertada — facilita muito o acesso remoto."

Março de 2025

FS

Fernanda Silveira

Gestora de Governança — São Paulo, SP

"Estamos no segundo ciclo da Atualização Anual e o acervo está visivelmente mais coeso. O sumário de encerramento do primeiro ano foi útil para orientar as prioridades do ciclo seguinte — não esperávamos esse nível de organização na entrega final. O trabalho é discreto, mas faz diferença concreta na rotina da secretaria de conselho."

Maio de 2025

CB

Cláudio Batista

Presidente de Comitê — Contagem, MG

"O ponto que mais valorizei foi a clareza sobre o que o serviço inclui e o que não inclui. Já trabalhei com fornecedores que expandiam o escopo durante o projeto e depois cobravam por isso. Aqui não houve nada disso. O que foi combinado foi entregue dentro do prazo acordado, sem surpresas."

Abril de 2025

AC

Ana Carvalho

Diretora Executiva — Belo Horizonte, MG

"Nossa organização passou por uma troca de diretoria e precisávamos reorganizar os documentos de governança antes da primeira reunião do novo mandato. A Códex Lume entregou os modelos atualizados em menos de uma semana após o briefing. A velocidade e a organização dos arquivos entregues facilitaram muito a transição."

Maio de 2025

MO

Marcelo Oliveira

Coordenador de Compliance — Belo Horizonte, MG

"O acordo de confidencialidade assinado antes do início do trabalho foi importante para nós — não é algo que todos os fornecedores propõem de forma espontânea. O controle de versões nos arquivos entregues também facilitou o acompanhamento interno. Ainda não utilizamos todos os modelos, mas a organização do pacote é bastante prática."

Março de 2025

03 — Casos

Situações reais, resultados documentados

Caso 01 — Cooperativa de médio porte, Minas Gerais

Situação inicial

A secretaria do conselho utilizava modelos diferentes para cada tipo de reunião, criados por membros anteriores. Não havia padrão de estrutura ou de nomenclatura de arquivos, o que dificultava a localização de atas de reuniões anteriores.

O que foi feito

Contratação do pacote de Modelos para Reuniões de Conselho, com briefing inicial de 60 minutos para mapear os tipos de reunião da organização. Entrega em 8 dias úteis, com documento de orientação personalizado para a secretaria executiva.

Resultado após 3 meses

Padronização completa das atas e pautas. A secretaria relatou redução estimada de 40% no tempo dedicado à formatação de documentos por reunião e eliminação de retrabalhos na edição final das atas.

"A diferença é visível já nas primeiras reuniões. Não precisamos mais corrigir formatação depois que o documento sai da secretaria." — Coordenadora de Governança

Caso 02 — Empresa familiar em processo de profissionalização, MG

Situação inicial

Organização em transição de modelo familiar para conselho profissionalizado. Reuniões ocorriam sem calendário fixo, o que gerava conflitos de agenda frequentes entre membros externos do conselho e ausências em reuniões importantes.

O que foi feito

Calendário de Governança desenvolvido em três sessões de trabalho ao longo de quatro semanas. A entrega incluiu versão impressa e companion file no drive corporativo, com marcos de integração para os dois novos membros externos do conselho.

Resultado após 6 meses

Presença média nas reuniões do conselho subiu de 72% para 94%. Zero conflitos de agenda registrados no primeiro semestre com o calendário em uso. Os marcos de integração foram utilizados pelos dois novos membros externos.

"O calendário foi o instrumento que faltava para que o conselho funcionasse com a previsibilidade que os membros externos precisavam." — Diretor Administrativo

Caso 03 — Organização do terceiro setor, São Paulo

Situação inicial

Acervo de governança formado ao longo de 12 anos sem revisão sistemática. Documentos com terminologia inconsistente, versões desatualizadas convivendo com versões atuais e ausência de controle de versões nos arquivos.

O que foi feito

Primeiro ciclo da Atualização Anual de Documentos, com revisão de 34 documentos ao longo de 10 meses. Dois checkpoints formais e um sumário de encerramento com identificação dos documentos que precisarão de atenção no segundo ciclo.

Resultado ao final do 1º ciclo

Acervo reduzido de 34 para 27 documentos após consolidação de versões duplicadas. Uniformidade de linguagem verificada em 100% dos documentos. A organização renovou o contrato para o segundo ciclo.

"O sumário de encerramento foi uma surpresa positiva. Temos agora um mapa claro do que precisa de atenção no próximo ano." — Gestora de Governança

04 — Contato

Fale com a equipe

Telefone

+55 31 3274-9156

E-mail

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Endereço

Av. Afonso Pena, 2680
Funcionários, BH — MG

Atendimento

Seg–Sex: 09h às 18h
Sáb: 09h às 12h

05 — Referências

Números que contextualizam nosso trabalho

6+

Anos de atuação

80+

Organizações atendidas

4,7

Média de satisfação (5,0)

78%

Taxa de renovação contratual

06 — Próximo Passo

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